https://www.finanztip.de/midijob/
539€ pro Monat statt 538€ pro Monat lohnt sich dann jetzt ja echt gut, oder?
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Das hört sich nach realitätsfernen Quatsch an oder verstehe ich das nur wieder nicht? Warum würde eine Arbeitgeber*in das machen? Die stellen dich ja nich forthelolz zum Hungerlohn ein?
Und fünf Euro mehr Rente, da musste sicher nur grob 1000 Jahre arbeiten um mit der Inflation etc am Ende deines eigentlichen Berufslebens nicht zu verhungern.
Nicht nur das, es wird auch erheblich mehr bürokratischer Aufwand fällig. Ich kenne ein paar Geschäftsführer, die durchaus bereit wären, die Mehrkosten zu tragen aber der zusätzliche Papierkram ist ein Dealbreaker, denn das würde zusätzliches Personal erfordern.
Das mag ja für die 60±Jährigen unter uns interessant sein. Alle anderen sollten sich vermutlich lieber darum bemühen, dass sie überhaupt eine Rente bekommen und nicht die Sozialsysteme vorher abgeschafft werden.
